Arbeitssicherheit

Befähigte Person – Prüfung von kraftbetriebenen Kleingeräten

Die Online-Schulung zur befähigten Person für kraftbetriebene Kleingeräte qualifiziert Sie zur eigenständigen Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen (UVV) an motorbetriebenen Geräten wie Motorsägen, Trennschleifern oder Rüttelplatten.

Direktzugang
Rechtssicher
Keine Stornierungsgebühren*
Schulung zur befähigten Person für kraftbetriebene Kleingeräte – Learnhow | Akademie
Online Schulung
 449,00 EUR
zzgl. MwSt.
zzgl. 19 % MwSt.
(
534,31
EUR inkl. MwSt.)
Jetzt bezahlen
Dauer:
7 Stunden
Ausbildung:
Berufserfahrene
Format:
E-learning & Webinar
Zugang:
Sofort
Sprache:
Deutsch
  • 100 % Flexibilität bei Umbuchungen
    Webinare können jederzeit kostenlos umgebucht werden. Praxisschulungen bis 7 Tage vor Start – ohne Angabe von Gründen.
  • Geld-zurück-Garantie*
    Erstattung des Kaufpreises vor dem Abschluss des 1. Kapitels im E-Learning. Bedingungen gelten, siehe AGB.
  • DGUV-konform & rechtssicher
    Alle Kursinhalte entsprechen den aktuellen DGUV-Vorschriften und die Teilnahme ist revisionssicher dokumentiert.
Mit Abschluss der Schulung verfügen Sie über die aktuellen Fachkenntnisse, um — zusammen mit Ihrer technischen Ausbildung und Praxiserfahrung — als befähigte Person nach TRBS 1203 eingesetzt zu werden. So prüfen Sie kraftbetriebene Kleingeräte eigenständig und rechtssicher, reduzieren externe Prüfkosten und sichern den reibungslosen Betrieb.
Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Durchführung der wiederkehrenden Prüfungen kraftbetriebener Kleingeräte
• Sicht- und Funktionskontrollen aller sicherheitsrelevanten Komponenten
• Bewertung von Verschleiß, Schäden und Betriebszustand
• Festlegung von Prüffristen auf Basis der Gefährdungsbeurteilung
• Dokumentation der Prüfergebnisse

Prüfpflicht & Fristen

Kraftbetriebene Kleingeräte müssen regelmäßig geprüft werden. Grundlage sind die Vorschriften der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) sowie die Gefährdungsbeurteilung im Betrieb.

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Grundsätzlich gilt:
• Regelmäßige Prüfungen in festgelegten Intervallen (typisch jährlich)
• Kürzere Prüffristen bei intensiver Nutzung oder erhöhtem Risiko
• Zusätzliche Prüfungen bei besonderen Anlässen (z. B. nach Schäden oder Reparaturen)

Risiken

Werden Prüfungen nicht ordnungsgemäß durchgeführt oder dokumentiert, drohen erhebliche Konsequenzen:
• Persönliche Haftung für Unternehmer und verantwortliche Personen
• Stilllegung von Arbeitsmitteln durch Behörden
• Bußgelder bei Verstößen gegen die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
• Regressforderungen durch Berufsgenossenschaften
• Erhöhtes Unfallrisiko durch fehlerhafte oder defekte Geräte

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Rechtsgrundlage:

• Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
• Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) Regelwerk (z. B. DGUV Vorschrift 1)

Voraussetzungen für die Teilnahme

Der Kurs richtet sich an Personen mit:
• Technischer Berufsausbildung oder vergleichbarer Qualifikation
• Praktischer Erfahrung im Umgang mit kraftbetriebenen Geräten
• Zeitnaher beruflicher Tätigkeit im entsprechenden Bereich

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Diese Voraussetzungen entsprechen den Anforderungen an „befähigte Personen“ gemäß TRBS 1203.

Ablauf
Das Live-Webinar zu den rechtlichen Grundlagen ist arbeitsmittelübergreifend einsetzbar — Sie nehmen einmal teil. Die fachspezifischen Inhalte zu Ihrem Arbeitsmittel erarbeiten Sie im produktspezifischen E-Learning. Die Befähigung als Prüfer gilt arbeitsmittelspezifisch (TRBS 1203).

Nächste Schulungstermine

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Marcel Reers, Founder und Bildungsverantwortlicher bei Learnhow – Porträtfoto vor gelbem Learnhow-Logo-Hintergrund
Dozent & Lehrgangsverantwortlicher

Marcel

Bildungsverantwortlicher & Geschäftsführer

Marcel Reers ist Technischer Betriebswirt und Industriemeister Metall mit handwerklichem Hintergrund im Maschinenbau. Sein Schwerpunkt liegt auf Arbeitssicherheit, Prüfung von Arbeitsmitteln und technischen Schulungen. Zudem ist er Prüfer im Prüfungsausschuss der IHK Nord Westfalen.

Ihre Vorteile von unseren Schulungen

Risiken ohne Arbeitsschutz-Schulungen

  • Private Haftungsrisiken für Unternehmer auch bei GmbHs
  • Sofortige Stilllegung von Arbeitsmitteln
  • Hohe Bußgelder wegen Verstoßes gegen die BetrSichV
  • Regressforderungen der Berufsgenossenschaft
  • Strafrechtliche Konsequenzen bei Personenschäden
  • Fortlaufende Kosten für externe Dienstleister

Vorteile mit Arbeitsschutz-Schulungen

  • Mehr Sicherheit für Mitarbeiter
  • Haftungsminimierung für Geschäftsführung und Führungskräfte
  • Sicherstellung der Betriebsfähigkeit von Arbeitsmitteln
  • Rechtssichere Betriebsabläufe durch Einhaltung der BG Vorgaben
  • Absicherung gegenüber Berufsgenossenschaften und Behörden
  • Selbstständiges Prüfen oder Ausbilden ohne externe Kosten

Häufige Fragen

Falls wir Ihre Fragen hier nicht beantworten können, stellen Sie jederzeit eine Anfrage über das Kontaktformular und wir helfen Ihnen gern.

Wie genau läuft die Schulung ab?

Nach dem Kauf können Sie sofort mit dem E-Learning starten – orts- und zeitunabhängig und in Ihrem eigenen Tempo. Die Inhalte sind in übersichtliche Kapitel gegliedert und kombinieren Text, Audio und Video mit Praxisbeispielen und interaktiven Quiz, mit denen Sie Ihr Wissen direkt festigen. Den Abschluss bildet eine kurze Wissensüberprüfung – diese können Sie bei Bedarf jederzeit kostenlos wiederholen. Es gibt also keine Durchfallquote: In aller Regel schließen Sie die Schulung erfolgreich ab. Ergänzend zum E-Learning bieten wir ein regelmäßiges Online-Webinar sowie Praxis-Seminare an einem Standort der Learnhow | Akademie an. So verbinden Sie flexibles Selbstlernen mit dem direkten Austausch mit unseren Referenten – und beim Praxis-Seminar mit der praktischen Anwendung vor Ort.

Wie genau sieht die Prüfung aus?

Die Schulung endet mit einer kurzen Online-Wissensüberprüfung, in der Sie das Gelernte anwenden. Sie sichert die Qualität und Aussagekraft des Zertifikats. Sollten Sie die Bestehensgrenze nicht sofort erreichen, ist die Wiederholung jederzeit kostenlos möglich – so erreichen Sie das Schulungsziel zuverlässig, ohne zusätzliche Kosten.

Kann ich die Leistung auch auf Rechnung kaufen?

Ja. Beim Kauf auf Rechnung ist leider kein sofortiger Online-Zugriff auf das E-Learning möglich. Bitte kontaktieren Sie uns — wir erstellen Ihnen ein unverbindliches, individuelles Angebot. Beim Onlinekauf hingegen erhalten Sie direkt nach Abschluss des Kaufprozesses automatisch eine Firmenrechnung, und der Zugang wird sofort freigeschaltet.

* Was bedeutet „Keine Stornierungsgebühren“?

Wir möchten betrieblichen Abläufen nicht im Wege stehen und bieten daher sehr flexible Teilnahmeregeln: Online-Webinare können Sie jederzeit kostenlos auf einen anderen Termin umbuchen, Präsenz- und Praxis-Seminare bis 7 Tage vor Start – ohne Angabe von Gründen. Kostenfrei stornieren können Sie, solange das erste Kapitel im E-Learning noch nicht abgeschlossen ist – bei Terminen zusätzlich bis 7 Tage vor Start. Danach werden 100 % der Gebühr fällig. Alle Details finden Sie in unseren AGB.

Wie funktioniert das E-Learning?

Unser flexibles E-Learning bereitet Sie orts- und zeitunabhängig auf unsere Live-Schulungen vor. Das Format enthält neben klassischen Slides und Quizformaten auch Audioformate zur Vertiefung des Wissens.

Wie lange sind die Zertifikate gültig?

Die durch die Schulung dokumentierte Qualifikation – auch der Bediener- und Ausbildernachweis – gilt grundsätzlich unbefristet. Vorschriften wie die TRBS 1203 und die Regelwerke der Berufsgenossenschaften (DGUV) fordern jedoch, die Fachkenntnisse regelmäßig aufzufrischen – insbesondere bei befähigten Personen zur Prüfung von Arbeitsmitteln. Wir empfehlen daher eine Auffrischung in der Regel alle 2 bis 3 Jahre. Die fristgerechte Auffrischung liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers.

Wann erhalte ich mein Zertifikat?

Sie erhalten Ihr persönliches Zertifikat sofort nach erfolgreicher Teilnahme per E-Mail an Ihre E-Mail-Adresse; zusätzlich wird es in Ihrem Profil in der Lernwelt hinterlegt. Bedienerausweis bzw. Ausbildernachweis werden zusätzlich im Rahmen des Praxis-Seminars ausgestellt.

Ich habe Probleme mit dem Zugang zur Lernwelt

Bei einer einzelnen Lizenz erhalten Sie Ihre Einladung zur Lernwelt direkt an die beim Kauf verwendete E-Mail-Adresse. Bei mehreren Lizenzen erhalten Sie pro Lizenz eine separate E-Mail: Darin können Sie Name und E-Mail-Adresse des jeweiligen Mitarbeiters selbst eintragen – oder Sie leiten die E-Mail einfach an den Mitarbeiter weiter, sodass dieser sich selbst einträgt. Sollten Sie keine E-Mail erhalten haben, prüfen Sie bitte zunächst Ihren Spam-Ordner (bei Zahlung über PayPal ggf. das dort hinterlegte Postfach). Bei weiteren Fragen erreichen Sie uns jederzeit unter [email protected].

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Marcel Reers, Founder und Bildungsverantwortlicher bei Learnhow – Porträtfoto vor gelbem Learnhow-Logo-Hintergrund

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